1 設置原因 對工傷事故進行調查、分析、處理和報告、是安全生產管理的一項重要工作。按照“三不放過”的原則處理事故，有利于從中吸取教訓、受到教育、掌握事故發生規律，避免同類事故重復發生。
    2 項目內容 在處理事故過程中，必須堅持“事故原因分析不清、事故責任者和群眾沒有受到教育、沒有采取防范措施‘三不放過’”的原則，這樣可為處理事故提供足夠的依據。企業發生死亡、重傷、輕傷、中毒事故和較重大未遂事故必須按“三不放過”原則進行調查、分析、報告、處理。
    3 評價方法
    3．1 文本資料
    3．1．1 工傷事故、中毒事故、重大未遂事故臺帳。
    3．1．2 工傷事故報告書。
    3．1．3 死亡、重傷、中毒和重大未遂事故調查、分析、處理資料。
    3．1．4 工傷（未遂）事故“三不放過” 分析記錄。
    3．1．5 工傷事故月、季、年報表。
    3．1．6 工傷事故預防措施反饋表。 對以上文本資料的評價，應查證前三年的事故報告，統計是否正確，臺帳、報告書、月、季、年報表數字的一致性，事故類別分析的正確性。
    3．2 抽查考核
    3．2．1 查生產管理人員對“三不放過”原則的理解，如什么是“三不放過”原則，如何落實“三不放過”等。
    3．2．2 抽查某起事故的責任者和群眾接受教育的效果。如現場抽查職工是否知道某起事故，事故發生的原因和應吸取的教訓。
    3．3 現場（執行情況） 以事故調查報告或登記表提出的預防整改措施為依據，查證防范措施的落實情況。屬管理措施查文本資料；屬技術措施，到事故現場查證。
    4 計分方法 本項目應得分15分。
    4．1 事故統計報表不符合要求，每起扣2分；事故報告書存有不符合“三不放過”的缺漏，一處扣1分。
    4．2 重傷以上事故隱瞞不報扣全分。
    4．3 事故隱患整改措施不落實，一起扣5分。
    4．4 現場抽查事(shi)故責(ze)任者和(he)群眾沒(mei)有從事(shi)故中吸取教訓，每(mei)起扣5分。