2014年度“安全生產月”活動啟動以來，石橫發電公司圍繞“強化紅線意識，促進安全發展”主題，認真落實集團公司、山東公司和各級政府各項部署和要求，從“創新管理模式、加強現場監督、強化安全培訓”入手，多措并舉，拓展思路，確保“安全月”活動扎實開展。
　　創新管理模式，提升管理水平。在“安全月”活動中，推行安全監督卡制度，打破專業、車間界限，人人成為“安全監督員”，查禁違章，及時下達通報，注重活動實效。定期召開安全分析例會和安全監督網例會，及時分析研究存在的安全突出問題和隱患，認真布置下階段的安全生產工作。充分利用安全安全百日攻堅活動、安全性評價、季節性安全大檢查等契機，從基礎抓起，從基層抓起，嚴格排查整改各類安全隱患，突出抓好反違章工作，務求取得實實在在的效果。
　　加強現場監督，做好安全防范。面對#3機組、#4機組檢修及繁重的脫硫、脫硝等改造任務，石橫公司不斷加強現場監督，完善安全監督體系，超前做好防范。安監人員組成聯合檢查組，強化現場監督檢查力度，對設備檢修工作中安全、組織、技術措施進行全過程控制、監督。重點檢查工作票是否合格、安全措施是否全面、安全工器具使用等是否規范。集中查禁各類違章，對發現的各類違章現象嚴格考核，結合現場檢修任務，制定《工作風險防范檢查卡》，拉設寬大醒目的橫幅標語，將檢修設備與兩側帶電設備隔離，隨時提醒工作人員加強安全防范。
　　強化教育培訓,提高安全素養。開展了交通安全、消防培訓、安全管理等各類培訓班，提升安全管理人員、特種作業人員的安全意識和技能。定時召開全公司、二級單位安全分析會，每周五開展班組安全學習，實現了安全教育的常態化和規范化。建立了獨具特色的“安全文化長廊”，在道路兩側、生產現場懸掛了上百幅安全警示牌、安全標語,形成了“安全第一、預防為主、綜合治理”的濃厚氛圍。廠報開辟的 “安全警句”欄目，電視臺播放的安全教育警示片等，使安全教育有聲、有形、有影。同時，深入開展應急演練等活動，在實戰演練中增強了廣大職工的防范及應急處理能力。與肥城市消防大隊聯合協作，開展了為期21天的消防人員集中輪訓工作，增強人員應急處理和協調聯動能力。